ອິດສະລະພາບ, ຄວາມໄວ, ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນເອເລັກໂຕຣນິກ
ຂອງເຕັກໂນໂລຊີ

ອິດສະລະພາບ, ຄວາມໄວ, ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນເອເລັກໂຕຣນິກ

ດ້ວຍການເວົ້າເກີນຈິງເລັກນ້ອຍ, ນັກຂ່າວຂຽນກ່ຽວກັບ Estonia ຂະຫນາດນ້ອຍເປັນປະເທດທີ່, ດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມ, ໄດ້ຫມົດໄປກັບ bureaucracy, ໃນຄວາມເປັນຈິງການສ້າງລັດດິຈິຕອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຍັງຮູ້ເຖິງການລົບລ້າງເອກະສານ (1) ໂດຍການແນະນໍາການແກ້ໄຂອອນໄລນ໌, ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງດິຈິຕອນແລະລາຍເຊັນເອເລັກໂຕຣນິກຈາກໂປແລນ, Estonia ໄດ້ໄປຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ໃບສັ່ງຢາ? ໃນ Estonia, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ອອນໄລນ໌ສໍາລັບເວລາດົນນານ. ມັນແມ່ນຫໍປະຊຸມບໍ? ບໍ່ມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຢືນຢູ່ໃນແຖວ. ການ​ຂຶ້ນ​ທະ​ບຽນ​ແລະ​ການ​ລົບ​ລ້າງ​ລົດ​? ເຕັມອອນໄລນ໌. Estonia ໄດ້ສ້າງເວທີດຽວສໍາລັບທຸກເລື່ອງທີ່ເປັນທາງການໂດຍອີງໃສ່ການກວດສອບເອເລັກໂຕຣນິກແລະລາຍເຊັນດິຈິຕອນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນ Estonia ຍັງມີສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍເອເລັກໂຕຣນິກ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການແຕ່ງງານ, ການຢ່າຮ້າງ, ແລະການໂອນຊັບສິນ. ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທາງດ້ານວິຊາການ. ລັດຖະບານພຽງແຕ່ຕັດສິນໃຈວ່າໃນກໍລະນີນີ້, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງປາກົດຕົວຕໍ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະເພາະ.

ດິຈິຕອລເອສໂຕເນຍກຳລັງພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍການເພີ່ມບໍລິການອີເລັກໂທຣນິກໃໝ່. ນັບຕັ້ງແຕ່ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຂອງປີນີ້, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພໍ່ແມ່ຂອງເດັກເກີດໃຫມ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຍັງເລີຍເພື່ອລົງທະບຽນລາວເປັນພົນລະເມືອງໃຫມ່ - ບໍ່ເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ຫຼືຕື່ມແບບຟອມອອນໄລນ໌, ຫຼືຢັ້ງຢືນຫຍັງກັບ EDS. . ເຊື້ອສາຍຂອງພວກເຂົາຖືກເຂົ້າໄປໃນທະບຽນປະຊາກອນໂດຍອັດຕະໂນມັດແລະພວກເຂົາໄດ້ຮັບອີເມວຕ້ອນຮັບພົນລະເມືອງໃຫມ່.

Martin Kaevac, ຫນຶ່ງໃນອໍານາດການປົກ digitization ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, reiterates ວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງລັດຖະບານ Estonian ແມ່ນເພື່ອສ້າງລະບົບທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນພົນລະເມືອງຂອງຕົນໂດຍບໍ່ມີການຈໍາເປັນຂັດຂວາງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງທີ່ລາວອະທິບາຍ, ການປະຕິບັດງານໃນອະນາຄົດຂອງ "ລັດທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນ" ນີ້ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າໃນເວລາທີ່ຊາວເອສໂຕເນຍເກີດໃຫມ່, ພໍ່ແມ່ບໍ່ຄວນ "ຈັດແຈງຫຍັງ" - ບໍ່ມີການອອກແມ່, ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສັງຄົມຈາກຊຸມຊົນ, ບໍ່ມີສະຖານທີ່. ໃນສວນກ້າ ຫຼືໃນສວນເດັກ.ອະນຸບານ. ທັງຫມົດນີ້ຄວນຈະ "ເກີດຂຶ້ນ" ຢ່າງສົມບູນໂດຍອັດຕະໂນມັດ.

ຄວາມໄວ້ວາງໃຈມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດດິຈິຕອນດັ່ງກ່າວ, ທີ່ບໍ່ແມ່ນ bureaucratic. ຊາວເອສໂຕເນຍມີຄວາມຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບປະເທດຂອງພວກເຂົາກ່ວາປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ໃນໂລກ, ເຖິງແມ່ນວ່າລະບົບຂອງພວກເຂົາແມ່ນຂຶ້ນກັບກິດຈະກໍາພາຍນອກ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກລັດເຊຍ.

ປະສົບການທີ່ບໍ່ດີຂອງການໂຈມຕີທາງອິນເຕີເນັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ພວກເຂົາປະສົບໃນປີ 2007 ບາງທີອາດຈະເປັນຄວາມຊົງຈໍາທີ່ເຈັບປວດ, ແຕ່ຍັງເປັນບົດຮຽນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຢ່າງ. ຫຼັງຈາກທີ່ພວກເຂົາໄດ້ປັບປຸງວິທີການປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພ ແລະລະບົບດິຈິຕອນ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຢ້ານການຮຸກຮານທາງອິນເຕີເນັດອີກຕໍ່ໄປ.

ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຍັງ​ບໍ່​ຢ້ານ​ກົວ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ຂອງ​ຕົນ​ເທົ່າ​ກັບ​ຫລາຍ​ສັງ​ຄົມ​ອື່ນໆ, ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ແນ່​ນອນ​ວ່າ​ພຣະ​ເຈົ້າ​ປົກ​ປ້ອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ພົນລະເມືອງ Estonian ສາມາດຕິດຕາມຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າອອນໄລນ໌ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະກວດເບິ່ງວ່າພວກເຂົາມີການເຂົ້າເຖິງສະຖາບັນສາທາລະນະຫຼືບໍລິສັດເອກະຊົນແນວໃດ.

Blockchain ກໍາລັງເບິ່ງ Estonia

ແກນຂອງລະບົບ e-estonia (2) ແມ່ນຊອບແວແຫຼ່ງເປີດ X-Road, ລະບົບການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານແບບກະຈາຍທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນຕ່າງໆ. ກະ​ດູກ​ສັນ​ຫຼັງ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ຂອງ​ລະ​ບົບ​ດິ​ຈິ​ຕອນ Estonian ນີ້​ແມ່ນ​ຕັ້ງ​ຢູ່​ໃນ blockchain () ເອີ້ນວ່າ ກີ້, i.e. ລະບົບຕ່ອງໂສ້ນີ້ບາງຄັ້ງໃຊ້ໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆເຊັ່ນ: ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດສະຫະລັດ.

- ເວົ້າວ່າຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ Estonian. -

ການນໍາໃຊ້ບັນຊີລາຍການທີ່ແຈກຢາຍທີ່ບໍ່ສາມາດຖືກລົບຫຼືແກ້ໄຂໄດ້ແມ່ນກຸນແຈສໍາລັບປະສິດທິພາບຂອງລະບົບ X-Road. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພົນລະເມືອງ Estonian ຄວບຄຸມຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການແຊກແຊງຈາກອໍານາດການປົກຄອງສູນກາງ.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄູອາຈານສາມາດໃສ່ຊັ້ນຮຽນໃນທະບຽນຂອງຄົນອື່ນ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າບັນທຶກທາງການແພດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນລະບົບ. ຂະບວນການກັ່ນຕອງແລະຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເຄັ່ງຄັດແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເບິ່ງຫຼືໄດ້ຮັບຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ມີການອະນຸຍາດ, ພວກເຂົາອາດຈະຖືກຮັບຜິດຊອບພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍ Estonian. ນີ້ຍັງໃຊ້ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ລັດຖະບານ.

ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທີ່ໃຊ້ໃນ e-Estonia ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສໍາລັບການຕໍ່ສູ້ກັບ bureaucracy. ການນໍາໃຊ້ blockchain ທີ່ຖືກເຂົ້າລະຫັດສາມາດປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງຂະບວນການກະຈາຍ.

ຜົນສໍາເລັດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ ເລັ່ງ​ການ​ເກັບ​ກໍາ​ເອ​ກະ​ສານ​ ຈາກຫຼາຍໆອົງການຂອງລັດຖະບານທີ່ບໍ່ມີລະບົບທີ່ເຂົ້າກັນໄດ້ຫຼືຄວາມສໍາພັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໃກ້ຊິດ. ເຈົ້າອາດຈະມັກອັນນີ້ ປັບປຸງຂະບວນການ siled ແລະ cumbersomeເຊັ່ນ: ການອອກໃບອະນຸຍາດແລະການລົງທະບຽນ. ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານແລະພາກເອກະຊົນ - ໃນການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນ, ການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ, ການຄົ້ນຄວ້າທາງການແພດຫຼືການສົ່ງເສີມ, ໃນການເຮັດທຸລະກໍາຫຼາຍຝ່າຍ - ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງພົນລະເມືອງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ເອື້ອຍຂອງ bureaucracy, ຫຼາຍ uglier ຫຼາຍກ່ວາ lady ຍັງແຫ້ງແລ້ງກັບ desk ແລະເອກະສານ, ແມ່ນສໍ້ລາດບັງຫຼວງ. ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດົນນານວ່າ blockchain ຍັງສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫຼຸດລົງຂອງມັນ. ສັນຍາສະຫມາດປົກກະຕິ ຄວາມຊັດເຈນຖ້າລາວກຽດຊັງນາງຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ຢ່າງຫນ້ອຍລາວຈໍາກັດຄວາມສາມາດໃນການປິດບັງການເຮັດທຸລະກໍາທີ່ຫນ້າສົງໄສ.

ຂໍ້ມູນ Estonian ຈາກການຫຼຸດລົງທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເກືອບ 100% ຂອງບັດປະຈໍາຕົວໃນປະເທດນັ້ນແມ່ນດິຈິຕອນ, ແລະອັດຕາສ່ວນທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນອອກໂດຍໃບສັ່ງແພດ. ຂອບເຂດຂອງການບໍລິການທີ່ສະເຫນີໂດຍການປະສົມປະສານຂອງເຕັກໂນໂລຢີແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນສາທາລະນະ () ໄດ້ກາຍເປັນກວ້າງຫຼາຍ. ບໍລິການພື້ນຖານປະກອບມີ: i-ລົງຄະແນນສຽງ - ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​, ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ພາ​ສີ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣ​ນິກ​ - ສໍາລັບການຕັ້ງຖິ່ນຖານທັງຫມົດກັບຫ້ອງການພາສີ, ທຸລະກິດອີເລັກໂທຣນິກ - ໃນ​ເລື່ອງ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ທຸ​ລະ​ກິດ​, ຫຼື​ ປີ້ອີເມລ໌ - ຂາຍປີ້. Estonians ສາມາດລົງຄະແນນສຽງໄດ້ຈາກທຸກບ່ອນໃນໂລກ, ເຊັນດິຈິຕອນແລະສົ່ງເອກະສານຢ່າງປອດໄພ, ຍື່ນຄືນພາສີ, ແລະອື່ນໆ. ເງິນຝາກປະຢັດຈາກການປະຕິບັດລະບົບແມ່ນຄາດຄະເນຢູ່ທີ່ 2% CLC.

600 VPs ເລີ່ມຕົ້ນ

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈໍານວນຫຼາຍຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດຂະຫນາດນ້ອຍ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ດີແລະປະສົມປະສານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ໂປໂລຍ, ໃຫ້ຢູ່ຄົນດຽວທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຍັກໃຫຍ່ຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນສະຫະລັດຫຼືອິນເດຍ.

ຫລາຍປະເທດກໍາລັງເອົາ ໂຄງ​ການ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ຂອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​. ທັງໃນປະເທດໂປແລນແລະໃນໂລກກໍ່ມີຈໍານວນຫນ້ອຍຂອງພວກເຂົາໃນເລື່ອງນີ້. ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ. ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນໂຄງການ (3), ສ້າງຂຶ້ນເກືອບສິບປີກ່ອນຫນ້ານີ້ແລະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍສະເພາະ, ການຊອກຫາວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາເຕັກໂນໂລຢີແລະການສື່ສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຫ້ອງການ.

"ຜູ້ຊ່ຽວຊານ" ບາງຄົນ, ແນ່ນອນ, ອາດຈະໂຕ້ຖຽງກັບຄວາມແນ່ນອນທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງວ່າ bureaucracy ແມ່ນບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ແລະແມ້ກະທັ້ງມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການດໍາເນີນງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສັບສົນໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສັບສົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ວ່າການເຕີບໂຕອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງມັນໃນສອງສາມທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ເສດຖະກິດທັງຫມົດ.

ຕົວຢ່າງ, Gary Hamel ແລະ Michelle Zanini ຂຽນກ່ຽວກັບມັນຢູ່ໃນບົດຄວາມທີ່ຕີພິມໃນ Harvard Business Review ຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຂົາເຈົ້າລາຍງານວ່າລະຫວ່າງ 1948 ແລະ 2004, ການຜະລິດແຮງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນຂອງສະຫະລັດເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເລ່ຍ 2,5% ຕໍ່ປີ, ແຕ່ຕໍ່ມາມັນສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 1,1%. ຜູ້ຂຽນເຊື່ອວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນອຸບັດຕິເຫດ. Bureaucracy ກາຍເປັນຄວາມເຈັບປວດໂດຍສະເພາະໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ປົກຄອງເສດຖະກິດສະຫະລັດ. ໃນປັດຈຸບັນ, ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງແຮງງານຂອງສະຫະລັດເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸລະກິດທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 5 ຄົນ. ໂດຍສະເລ່ຍເຖິງແປດລະດັບຂອງການຄຸ້ມຄອງ.

ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາເມລິກາແມ່ນ bureaucratic ຫນ້ອຍ, ແຕ່ເຖິງວ່າຈະມີ hype ສື່ມວນຊົນ, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານເສດຖະກິດຫຼາຍໃນປະເທດນີ້. ຍິ່ງ​ໄປ​ກວ່າ​ນັ້ນ, ເມື່ອ​ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃຫຍ່​ຂຶ້ນ, ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເອງ​ກາຍ​ເປັນ​ຜູ້​ເຄາະ​ຮ້າຍ​ຂອງ bureaucracy. ຜູ້ຂຽນໄດ້ອ້າງເຖິງຕົວຢ່າງຂອງບໍລິສັດ IT ທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່, ເມື່ອຍອດຂາຍປະຈໍາປີຂອງຕົນບັນລຸ 4 ຕື້ໂດລາ, ສາມາດ "ເຕີບໂຕ" ເປັນຮອງປະທານຫົກຮ້ອຍຄົນ. ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ກົງກັນຂ້າມ, Hamel ແລະ Zanini ອະທິບາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າແລະເຄື່ອງໃຊ້ໃນເຮືອນ Haier ຂອງຈີນ, ເຊິ່ງຫລີກລ້ຽງລະບົບການດໍາເນີນໂຄງການແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຊັ້ນສູງຂອງນາງໄດ້ນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຜິດປົກກະຕິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທັງຫມົດຂອງພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນໂດຍກົງກັບລູກຄ້າ.

ແນ່ນອນ, ຕໍາແຫນ່ງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ເປັນກຸ່ມຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ອັດຕະໂນມັດກ້າວຫນ້າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ເຫມືອນກັບອາຊີບອື່ນ, ພວກເຮົາຖືວ່າການຫວ່າງງານລະຫວ່າງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເສຍໃຈເລັກນ້ອຍ. ມັນຍັງຄົງມີຄວາມຫວັງວ່າເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ປະເທດຂອງພວກເຮົາຈະມີລັກສະນະຄ້າຍຄື e-Estonia, ແລະບໍ່ຄືກັບສາທາລະນະລັດ bureaucratic ທີ່ຕິດຢູ່ກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນ.

ເພີ່ມຄວາມຄິດເຫັນ