Bridgestone ປິດໂຮງງານຂອງຕົນໃນເມືອງ Bethune ໃນປະເທດຝຣັ່ງ.
ຂ່າວ

Bridgestone ປິດໂຮງງານຂອງຕົນໃນເມືອງ Bethune ໃນປະເທດຝຣັ່ງ.

ມາດຕະການໂຄງສ້າງແມ່ນເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດໃນເອີຣົບ.

ເນື່ອງຈາກການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວທີ່ທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາຢາງລົດເອີຣົບ, Bridgestone ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາມາດຕະການໂຄງສ້າງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສາມາດເກີນແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ຫຼັງຈາກການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດໃນຄະນະປະຕິບັດງານພິເສດວ່າມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໂຈະກິດຈະກໍາທັງຫມົດໃນໂຮງງານ Bethune ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນດຽວທີ່ແທ້ຈິງເພື່ອປົກປ້ອງການແຂ່ງຂັນຂອງການດໍາເນີນງານຂອງ Bridgestone ໃນເອີຣົບ.

ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ດັ່ງກ່າວ​ອາດ​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ກະທົບ​ຕໍ່​ພະນັກງານ 863 ຄົນ. Bridgestone ຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບທາງດ້ານສັງຄົມຂອງໂຄງການນີ້ແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ທຸກວິທີການໃນການກໍາຈັດຂອງຕົນເພື່ອພັດທະນາແຜນການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.

ນີ້ຈະເກີດຂຶ້ນໃນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດແລະໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຕົວແທນຂອງພະນັກງານ. ມາດຕະການກ່ອນການກິນເບັ້ຍບໍານານ, ການສະຫນັບສະຫນູນການຍົກຍ້າຍພະນັກງານໄປສູ່ທຸລະກິດ Bridgestone ອື່ນໆໃນປະເທດຝຣັ່ງແລະການລິເລີ່ມເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກພາຍນອກຈະຖືກສະເຫນີໂດຍບໍລິສັດແລະຈະຖືກປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດກັບຜູ້ຕາງຫນ້າພະນັກງານໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, Bridgestone ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ພາກພື້ນໂດຍການປະຕິບັດແຜນການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຟື້ນຟູການຈ້າງງານໃນພື້ນທີ່. ບໍລິສັດມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງໂຄງການການປ່ຽນແປງອາຊີບທີ່ອຸທິດຕົນແລະຊອກຫາຜູ້ຊື້ສໍາລັບເວັບໄຊທ໌.

ເນື່ອງຈາກການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວທີ່ທ້າທາຍຂອງອຸດສາຫະກໍາຢາງລົດເອີຣົບ, Bridgestone ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາມາດຕະການໂຄງສ້າງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສາມາດເກີນແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ຫຼັງຈາກການພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດໃນຄະນະປະຕິບັດງານພິເສດວ່າມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະໂຈະກິດຈະກໍາທັງຫມົດໃນໂຮງງານ Bethune ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນດຽວທີ່ແທ້ຈິງເພື່ອປົກປ້ອງການແຂ່ງຂັນຂອງການດໍາເນີນງານຂອງ Bridgestone ໃນເອີຣົບ.

ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ດັ່ງກ່າວ​ອາດ​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ກະທົບ​ຕໍ່​ພະນັກງານ 863 ຄົນ. Bridgestone ຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນກ່ຽວກັບຜົນກະທົບທາງດ້ານສັງຄົມຂອງໂຄງການນີ້ແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ທຸກວິທີການໃນການກໍາຈັດຂອງຕົນເພື່ອພັດທະນາແຜນການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.

ນີ້ຈະເກີດຂຶ້ນໃນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດແລະໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຕົວແທນຂອງພະນັກງານ. ມາດຕະການກ່ອນການກິນເບັ້ຍບໍານານ, ການສະຫນັບສະຫນູນການຍົກຍ້າຍພະນັກງານໄປສູ່ທຸລະກິດ Bridgestone ອື່ນໆໃນປະເທດຝຣັ່ງແລະການລິເລີ່ມເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກພາຍນອກຈະຖືກສະເຫນີໂດຍບໍລິສັດແລະຈະຖືກປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດກັບຜູ້ຕາງຫນ້າພະນັກງານໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ.

ນອກຈາກນັ້ນ, Bridgestone ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ພາກພື້ນໂດຍການປະຕິບັດແຜນການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຟື້ນຟູການຈ້າງງານໃນພື້ນທີ່. ບໍລິສັດມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງໂຄງການການປ່ຽນແປງອາຊີບທີ່ອຸທິດຕົນແລະຊອກຫາຜູ້ຊື້ສໍາລັບເວັບໄຊທ໌.

Bridgestone ຕ້ອງພິຈາລະນາມາດຕະການໂຄງສ້າງເພື່ອຮັກສາຄວາມຍືນຍົງຂອງການດໍາເນີນງານຂອງຕົນໃນເອີຣົບ.

ສະພາບການອຸດສາຫະກໍາໃນປະຈຸບັນຂອງການຜະລິດລົດໂດຍສານຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ການແຂ່ງຂັນຂອງ Bridgestone ໃນຕະຫຼາດເອີຣົບ. ຕະຫຼາດຢາງລົດໂດຍສານໄດ້ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດ COVID-19. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຂະຫນາດຕະຫຼາດຢາງລົດໄດ້ສະຖຽນລະພາບ (CAGR <1%), ໃນຂະນະທີ່ການແຂ່ງຂັນຈາກຍີ່ຫໍ້ອາຊີລາຄາຖືກກວ່າຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ (ສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 6% ໃນປີ 2000 ເປັນ 25% ໃນປີ 2018). ), ນໍາໄປສູ່ການ overcapacity ໂດຍລວມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ລາຄາ ແລະ ຂອບໃບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຜະລິດຢາງລົດເກີນຂະໜາດຕໍ່າ ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການຫຼຸດລົງ. ແລະພາຍໃນປະເທດເອີຣົບໂດຍລວມຂອງ Bridgestone, ພືດ Bethune ແມ່ນມີຜົນປະໂຫຍດຫນ້ອຍທີ່ສຸດແລະມີການແຂ່ງຂັນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ.

Bridgestone ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍຂັ້ນຕອນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລວມທັງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງພືດ Bethune. ພວກມັນບໍ່ພຽງພໍ, ແລະ Bridgestone ລາຍງານການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນຈາກການເຮັດໃຫ້ຢາງ Bethune ເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ເນື່ອງຈາກນະໂຍບາຍດ້ານຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນ, ສະຖານະການບໍ່ຄາດວ່າຈະປັບປຸງ.

"ການປິດໂຮງງານ Bethune ບໍ່ແມ່ນໂຄງການທີ່ງ່າຍ. ​ແຕ່​ບໍ່​ມີ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ອັນ​ອື່ນ​ສຳລັບ​ບັນຫາ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ປະສົບ​ຢູ່​ໃນ​ຢູ​ໂຣບ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງຂອງທຸລະກິດ Bridgestone ໃນເອີຣົບ,” Laurent Dartout, CEO ຂອງ Bridgestone EMIA ກ່າວ. “ພວກ​ເຮົາ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ທີ່​ກ່ຽວ​ກັບ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຂອງ​ການ​ປະ​ກາດ​ໃນ​ມື້​ນີ້ ແລະ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ທີ່​ມັນ​ອາດ​ຈະ​ມີ​ຕໍ່​ພະ​ນັກ​ງານ​ແລະ​ຄອບ​ຄົວ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ໂຄງການນີ້ບໍ່ແມ່ນການສະທ້ອນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງພະນັກງານຫຼືຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນໃນໄລຍະຍາວຂອງພວກເຂົາໃນການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ມັນແມ່ນຜົນໂດຍກົງຂອງສະຖານະການຕະຫຼາດທີ່ Bridgestone ຕ້ອງແກ້ໄຂ. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າບູລິມະສິດແມ່ນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຍຸດຕິທໍາແລະເຫມາະສົມກັບພະນັກງານທັງຫມົດ, ສະເຫນີໃຫ້ແຕ່ລະຄົນສະຫນັບສະຫນູນບຸກຄົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບການແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມກັບໂຄງການສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ."

ໂຄງ​ການ​ນີ້​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ຂຶ້ນ​ຈົນ​ກ​່​ວາ​ໄຕ​ມາດ​ທີ​ສອງ​ຂອງ​ປີ 2021​. Bridgestone ຈະສືບຕໍ່ຮັກສາການປະກົດຕົວທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ໂດຍສະເພາະໂດຍຜ່ານການຂາຍແລະການຂາຍຍ່ອຍທີ່ມີພະນັກງານປະມານ 3500 ຄົນ.

ເພີ່ມຄວາມຄິດເຫັນ